- Nisi baš zadovoljna s novim šefom? Ah, nije ni godinu dana u firmi, a već je na vodećoj poziciji?
- Čovjek bi pomislio da su moćne osobe superkompetentne, ali ponekad je slučaj baš suprotno
- Rješenje te zagonetke je Dunning-Kruggerov efekt
Poznaješ li ljude koji jednostavno ne kuže ono što ne kuže? Možeš mu pokušati na sve moguće načine nešto reći i držati predavanja na temu – ta osoba jednostavno je potpuno otporna na savjet, premda ti točno znaš da si u pravu. Zapravo to nije toliko loše – osim ako ta osoba nije tvoj šef. Onda je teško. Naime, kad glupi ljudi sjede na vodećem položaju, koriste to kako bi često bili u pravu te da se ne sumnja u njihove odluke.
Dunning-Krugerov efekt
Kad su ljudi nekompetentni da bi primijetili vlastitu nekompetenciju, onda se to naziva Dunning-Krugerov efekt. Očiti primjeri su kandidati koji nastupaju na nekom „talent-showu“, imitiraju neku poznatu zvijezdu, a ne pogode ni jedan jedini pravi ton. A nakon toga su apsolutno sigurni da su bili super! Ono što je zabavno gledati na televiziji, na poslu je uglavnom prava tortura! Ako vidiš da će najava šefa sve baciti u bezdan, onda je to malo više od smješka pred ekranom. Dakle, što napraviti ako je šef previše glup da bi shvatio svoju glupost?
Love&Sex
Glupost se može iskoristiti
Na kraju krajeva, nedostatak inteligencije i određeno samoprecjenjivanje može se sasvim dobro iskoristiti. Na primjer, ako svom šefu implementiraš neku ideju, a on se onda pravi da je bila njegova. Naime, tebi to i tako može biti svejedno – znaš da će on prihvatiti tvoju ideju zato jer sam nema ni jedne. Jednostavno mu gurni svoju i to će ti uštedjeti hrpu živaca. Važno je samo da on sam povjeruje kako je ideja krenula od njega – nažalost, on nije u stanju prepoznati tvoj talent. To nekompetentnim šefovima nije u krvi.
Zašto toliki nekompetentni ljudi postaju šefovi
Ostaje pitanje kako nekompetentni ljudi uspiju popeti se do vrha poslovne ljestvice. Pa, to leži u prirodi stvari. Što više znanja ljudi imaju, toliko bolje znaju svoje slabosti. Dakle, logično je da nekompetentni ljudi djeluju sigurnije u sebe i kompetentnije, jer i sami vjeruju da su fenomenalni. Slabosti? Pa tvoj šef ih nema!!! Kineski? Prema životopisu ga tečno govori, ali Dunning-Kruger-šef može eventualno naručiti piletinu kung pao u kineskom restoranu. Pih. Protiv toga pomaže samo sljedeće: glava gore, prsa van, i sama trebaš biti fenomenalna i to glasno ponavljati sve dok i sama ne postaneš šef…
Life&style
Komentiraj, znaš da želiš!
Za komentiranje je potrebno prijaviti se. Nemaš korisnički račun? Registracija je brza i jednostavna, registriraj se i uključi se u raspravu.