Google je 10 godina analizirao potencijalne osobine savršenog šefa - i konačno su dobili izračun

Vidi originalni članak
  • Odličan šef znatno pridonosi ugledu tvrtke, ali je i ključan za zadovoljstvo i produktivnost zaposlenika
  • Kao vođa tima trebao bi biti odličan komunikator i trener s razvijenom ematijom
  • Do ostalih osobina šefa iz snova došao je Google tijekom 10-godišnjeg istraživanja, a mi ih donosimo u nastavku

Kada je riječ uspješnom poslovnom životu tvrtke, osobine voditelja tima, direktora ili menadžera pokazale su od velike važnosti. Rezultat je to 10-godišnjeg istraživanja pod kodnim imenom ''Project Oxygen'' u kojem je Google nastajao doći do podataka o osobinama uspješnih menadžera, a sve kako bi ih mogao primijeniti u regrutiranju vođa timova unutar svoje tvrtke. Podaci su se pokazali od neprocjenjive važnosti - tijekom godina Google bilježi sjajne rezultate u poboljšanju zadovoljstva zaposlenika i njihovom doprinosu poslu. 

miss7 magazin Bi li radije imala šefa ili šeficu? Prvo počitaj ovaj tekst pa tek onda odgovori na to pitanje

Evo, kakve osobine bi trebao imati savršen šef: 

Dobar je trener

Umjesto promptnog rješavanja nastalog problema unutar tvrtke, odličan šef iskoristit će probleme kao priliku za edukaciju svojih zaposlenika. Tako će sa svojim podređenima podijeliti informacije i omogućiti im vrijedno iskustvo kao priliku za napredovanjem

Osnažuje tim i bez pretjerane kontrole

Najbolji šefovi svojim će zaposlenicima omogućiti zdravu količinu slobode kako bi mogli istražiti svoje ideje, poduzeti rizike, ali i napraviti pogreške. Također, zaposlenicima će prirediti potrebne alate kako bi im omogućili fleksibilne rasporede i ugodno radno okruženje. 

Stvara osjećaj zajedništva i iskazuje brigu

Google istraživanje pokazalo je kako je za uspješan timski rad najvažniji faktor stvaranja psihološki sigurnog okruženja

U takvoj se atmosferi članovi tima mogu osjećati samopouzdano pa će vjerojatnije postavljati pitanja, predlagati nove ideje, bez straha od kazne zbog napravljenih grešaka. Drugim riječima, ključ uspjeha timova leži u povjerenju koje bi odlični šefovi trebali razvijati unutar timova. 

Life&style Kakva šefica! Zaposlenicima daje "slobodne dane za mamurluk" kad idu van

Produktivan je i orijentiran na rezultate

Dobri šefovi su više od zvijezda, oni će napraviti sve da se članovi njegovog tima osjećaju bolje. Ovo mogu postići dobrim primjerima bez straha da se uhvate u koštac s izazovima kada je to potrebno. Ne boje se zasukati rukave i pružiti pomoć što igra veliku ulogu stvaranju motivacije za ostatak tima. 

Dobar je komunikator

Najbolji šefovi sjajni su slušatelji što im omogućuje da bolje razumiju članove svoga tima i pokažu odgovarajuću empatiju. Osim toga, oni su svjesni da znanje predstavlja moć pa su transparentni i voljni dijeliti informacije sa svojim timom. 

Podupire razvoj karijere

Svaki će sjajan šef ohrabriti svoje zaposlenike iskrenim i odgovarajućim rečenicama, ali se neće ni susprezati od konstruktivne i taktične kritike. Također će ulagati u svoje ljude pomažući im dosegnuti njihove poslovne ciljeve, a zauzvrat članovi njegovog tima osjetit će se motiviranima za još veći doprinos tvrtki

Life&style Psovanje na poslu čini te uspješnijom – pokazalo je istraživanje. Šefovi, čujete li ovo?

Ima sjajnu viziju i strategiju za svoj tim

Dobra osviještenost o tome gdje se nalazi njegov tim, kuda ide i što mu je potrebno da ostvari cilj, kvaliteta je svakog odličnog vođe. Pobrinut će se da svaki član tima razumije svoju ulogu u provođenju strategije

Sposoban je za učinkovito savjetovanje 

Osim o ključnim zadacima, odlični šefovi potrudit će se znati sve o dnevnim zadacima i izazovima svojih zaposlenika. 

Ako se vođa tima, na primjer, preseli na drugi odjel trebao bi uzeti dovoljno vremena da sazna kako okruženje funkcionira, a zatim izgraditi povjerenje prije nego što krene uvoditi promjene ili savjetovati

Efektivno surađuje

Dok će loši šefovi nerijetko sabotirati druge timove unutar tvrtke, odlični vođe imaju sposobnost sagledavanja široke slike i rade za dobrobit cijele tvrtke te ohrabruju članove svoga tima da urade isto. 

Vrlo je uspješan u donošenju odluka

Odlični šefovi nisu impulzivni, a vrlo su odlučni u provođenju odluka. Nakon što su upoznati sa svim činjenicama i imaju uvid u stajališta svojih zaposlenika, pokreću stvari naprijed iako to znači donošenje odluka s kojima se neće svi slagati. 

A kakav je tvoj šef?

POGLEDAJ PETU EPIZODU VIDEO SERIJALA BY MISS7 "MISS7 SE UDAJE": FOTOGRAF I GLAZBA
 

Your browser doesn’t support HTML5 video

Posjeti Miss7.24sata.hr