Bojiš li se krize i gubitka radnog mjesta? Na virtualnoj konfrenciji možeš saznati odgovore na sva pitanja

• Karantensko razdoblje ostavilo je mnoge posljedice i natjeralo nas da barem promislimo o svojoj budućnosti na tržištu rada
• Bez obzira jesi li poslodavac ili zaposlenica siguro si u potrazi za odgovorima na neka pitanja koja bi ti mogle olakšati situaciju 
• Za tebe je onda idealna najveća domaća poslovna konferencija u virtualnom izdanju pod motom ZAJEDNO SUTRA

Nakon situacije s epidemijom možda je i za tebe nastupio izazovan period. Broj zaposlenih se smanjio i tretnuo iznosi 20.000 dok je kao rezultat karantene i 17.000 nezaposlenih na tržištu. Uz podatke o predviđenom padu gospodarstva od 9% (izvor: MMF) vjerojatno si se i ti zapitala o budućnosti tržišta i svojem mjestu na njemu. 

Možda si kod sebe već primijetila osjećaj nesigurnosti i panike ili se možda zamislila nad očuvanjem svog radnog mjesta. Tu je i isprofilirana ubrzana digitalizacija, rad od doma i čitav splet okolnosti koje pridonose osjećaju neizvjesnosti više nego ikada. 

Možda vas zanima Bolje obrazovanje, bolja Hrvatska: Provjeri što donosi budućnost školstva u društvu najvećih stručnjaka Life&style

No, bez obzira jesi li poslodavac ili zaposlenica odgovore na ova pitanja kao i mnoga druga možeš saznati od istaknutih stručnjaka i eminentnih hrvatskih poslodavaca na najvećoj domaćoj poslovnoj konferenciji u virtualnom izdanju pod motom ZAJEDNO SUTRA. 

U zanimljivoj formi jedan na jedan intervjua moći ćeš upoznati Kameleon Covid tvrtke koje su iz neprilike stvorile još bolje poslovne prilike. Moći ćeš saznati i o inicijativama koje poduzimaju poslodavci kako bi zadržali zaposlenike te stvorili nova radna mjesta. S HR stručnjacima, osobama iz javnog života, psiholozima i predsjednicima uprava hrvatskih tvrtki na panelu nastojat će se predvidjeti kako će svijet i poslovanje izgledati nakon pandemije i hoće li se produbiti jaz između javnog i privatnog sektora. 

Na kraju konferencije moći ćeš ispratiti i dodjelu nagrade Poslodavac za 5, proizašle iz natječaja koji je 24sata proveo za najbolje poslodavce među srednjim, malim (do 50 zaposlenika) i mikro tvrtkama (do 10 zaposlenika).

Osim konferencije, tu je i platforma Poslodavac 3.0., na kojoj će se obrađivati sve relevantne teme vezane za poslove budućnosti i objedinjavati pozitivne primjere i prakse hrvatskih poslodavaca i zaposlenika te dijeliti savjete HR stručnjaka o ispravnom snalaženju i komunikaciji u ovim nesigurnim poslovnim vremenima.