• CEO jedne britanske tvrtke je na poslovnoj mreži LinkedIn postavio pitanje trebaju li se radnicima davati plaćeni dopusti ako su tek kupili ili udomili ljubimca
• U anketi u kojoj je glasalo više od 34.000 ljudi i koja je izazvala lavinu komentara, većina od 61% smatra da šef ne bi trebao odobriti takvo što vlasniku novog kućnog ljubimca
• Ovo pitanje ne postavlja se prvi put, a brojne tvrtke već imaju određene pogodnosti, a neke i dopuste za vlasnike životinja

Zanimljiva rasprava pokrenula se na poslovnoj društvenoj mreži LinkedIn kada je Roger Wade, osnivač britanske tvrtke Boxpark, nedavno postavio pitanje, navodeći da je zaposlenik zatražio plaćeni dopust kako bi brinuo o novom štencu. Wade je uz pitanje priložio i anketu, dajući ljudima mogućnost glasovanja o tome treba li odobriti ovakav zahtjev ili ne. Njegova objava izazvala je žustru raspravu, a u anketi je svoje mišljenje izrazilo više od 34.000 ljudi. Većina, čak 61% smatra da šef ne bi trebao udovoljiti ovakvom zahtjevu zaposlenika.

“Jesu li ljudi izgubili razum?!", Mislim da ovaj prijedlog diskriminira kućne ljubimce bez šapa”, "Što je s mojom zlatnom ribicom?", "Svijet je službeno poludio" - samo su neki od komentara na objavu. 

Bilo je optužbi i na čitavu generaciju milenijalaca, karakterizirajući ih kao privilegirane i razmažene.

“39% ljudi zapravo misli da je u redu dobiti dopust samo zato što imaju psa! Ovo je temeljni problem društva, činjenica da ljudi osjećaju da imaju pravo na sve... To nije pitanje ili odgovornost vaših poslodavaca. Ako osjećate tu goruću želju da nabavite psa, promijenite vlastite uvjete.”

Life&style 8 pitanja koja bi si trebala postaviti prije nego što kreneš u nabavu kućnog ljubimca

Među ljudima koji su branili ideju slobodnog dopusta za brigu o četveronožnoj novopridošlici, javio se i jedan novopečeni vlasnik malog štenca.

“Novi vlasnik štenca ovdje, trenutno u četvrtom tjednu neprospavanih noći, čišćenja nereda i trkom za štenetom pokušavajući zadržati posao s punim radnim vremenom. Volio bih par tjedana odmora... da mogu raditi svoj posao najbolje što mogu i smjestiti novog člana obitelji! ” 

Wade, poslodavac koji je pokrenuo temu, kasnije je otkrio da je napravio kompromis sa svojim zaposlenikom, dopustivši mu da radi od kuće nekoliko tjedana kako bi mogao biti bliže novom psiću, Baileyju.

Brojne tvrtke u Americi i Velikoj Britaniji nude privilegije vlasnicima ljubimaca

U današnje vrijeme sve više ljudi se odlučuje za život bez djece, a svoje ljubimce tretiraju poput ravnopravnih članova obitelji. Miranda Dietz, voditeljica opskrbnog lanca tvrtke BrewDog sa sjedištem u Ohiju u intervjuu za za Chicago Tribune je kazala kako njena tvrtka nudi tjedni plaćeni dopust radnicima koji udome psa. "Regularna obitelj nije za svakoga. Moramo se pobrinuti da njegujemo obitelj zaposlenika, bilo da je riječ o krznenim ili ljudskim obiteljima."

Mladi danas radije brinu o biljkama i kućnim ljubimcima, nego o djeci. Tvrde kako za to postoji dobar razlog

IT tvrtka iz Manchestera, BitSol Solutions, nudi zaposlenicima tjedan dana plaćenog dopusta. Prema podacima osiguravajuće tvrtke Petplan, u Velikoj Britaniji je čak jednom od dvadeset radnika ponuđen plaćeni dopust za brigu o ljubimcu. Sve veći broj američkih tvrtki nudi dopust, kako za novog kućnog ljubimca, tako i u slučajevima bolesti ili smrti ljubimca.

Hoće li i naši poslodavci s vremenom prigrliti ovaj trend, ostaje za vidjeti.